إجراءات المحكمة العمالية تتعلق بالنظر في القضايا العمالية بين الموظفين وأرباب العمل، وتشمل تقديم الشكاوى. التحقيق، والمحاكمة لتسوية النزاعات المتعلقة بالحقوق العمالية مثل الأجور والفصل.